御堂筋まちづくりネットワーク Midosuji.biz
2012年のニュース
改正 高年齢者雇用安定法・労働契約法セミナー
〜法改正の最新情報＆高年齢者雇用対策の事例〜
先の第180回通常国会において、企業の実務に大きな影響を与える高齢法と労働契約法の改正法が成立しました。
改正高齢法では、60歳定年以降の継続雇用制度（再雇用制度）における 基準‘いわゆる選別基準’が廃止され、事実上の再雇用希望者全員の雇用が義務付けられることとなります。
また、労働契約法の改正では、5年を超える有期契約社員の無期契約への転換や雇止めの法定化等が定められました。
そこで今回は、高齢法・労働契約法の改正ポイント、更には改正高齢法への対応策として、各企業の取り組みについて具体的な事例を交えながらご説明させていただきます。
人材戦略を前進させるための一つの情報収集源として、ぜひご活用いただければ幸いです。
| 日時 | 2012年11月28日(水) 13：30〜15：00（開場13：00） 2012年12月 6日(木) 13：30〜15：00（開場13：00） 尚 両日共ｾﾐﾅｰ終了後懇親会を予定致しております。 |
|---|---|
| 会場 | パソナグループビル 大阪市中央区淡路町4-2-15 （御堂筋線 本町駅２番出口 徒歩５分 御堂筋線 淀屋橋駅１３番出口 徒歩５分） |
| 定員 | 120名 ※会場の都合上、お席に限りがございますのでお早めにお申込ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| セミナー内容 | ■「改正高齢法・労働契約法について」 〜改正のポイントと対応事例〜 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 組織・人事コンサルティング部 ゼネラルマネジャー 安實 俊亮 ○改正高齢法のポイント ○改正労働契約法のポイント ○高年齢者雇用対策のポイント・導入事例について （係争事例、キャリア開発支援・転身支援制度など） ☆セミナーの詳細については以下のpdfファイルをご覧ください↓ |
| 申込み | 以下のURL、または上記のセミナー申込み＆案内PDFよりFAXにてお申込みください。 ＊お申込みURL↓ http://urx.nu/2lqd ＊FAXでのお申込み先 株式会社 パソナ 関西営業本部 森本 行 FAX:06-7636-6144 |
| お問合せ | 株式会社パソナドゥタンク 植木 まり子 TEL：06-7636-6220 |